Fendr styrker mennesker og organisasjoner, og bidrar til utvikling av en kultur som tar medarbeidernes styrker på alvor. Fordi styrkebasert utvikling gir varig resultater.
Vi gir kraft til endring, utvikling og gode prestasjoner.
Vi forenkler det kompliserte og gir organisasjoner verktøy for å hente ut potensiale i hver enkelt medarbeider.
Gevinsten er økt prestasjon og varig utvikling.
Fendr AS består av erfarne konsulenter som har som felles mål å styrke organisasjoner, ledergrupper og enkeltmennesker i sin arbeidshverdag. Vi har bred ledererfaring fra både næringsliv og offentlig sektor. Vi har selv stått i situasjoner der behovet for støtte og enkle verktøy som forenkler det kompliserte har vært nyttig.
MÅLING
Vi må kjenne til dagens tilstand. Vi jobber med innsikt, analyserer og definerer endringsbehovet.
MOBILISERING
Bevisstgjøring og ekjennelse som grunnlag for å skape kraft og endringsvilje.
MÅLSETTING
Hvilke resultater ønsker vi? Hvor er gapet? Hvordan stimulere til at potensialet blir tatt ut?
MILEPÆLER
Vi konkretiserer og ansvarliggjør på alle nivåer. Det er ingen tribuneplass i våre prosesser.
MESTRING
Hvordan kan vi bli enda bedre rustet til å møte både kjente og uventede utfordringer?
Send oss en mail på hei@fendr.no, så ringer vi deg.
HARALD FLADSETH
Daglig leder
ROLF THOMAS SEVENDAL
Seniorkonsulent
ANITA LLAPJANI
Researcher
Vår ambisjon er å rede grunnen for drivkraft og mestringsevne. Det handler om bevisstgjøring, ansvarliggjøring og opplæring av mennesker.
Ved bruk av enkle metoder og verktøy skal vi være best på integrering av læring og utvikling. Målet er å bidra til engasjerte, trygge medarbeidere som gleder seg til jobb – hver dag.
Fyll inn din kontaktinfo under for en uforpliktende prat.